Donnez du sens a votre vie professionnelle

Cet article RTL révèle un palmarès des métiers qui rendent le plus heureux en France. 
Les résultats confirment que  "le bonheur au travail repose sur trois éléments clés: 
- la passion pour son métier, 
- le sentiment d’être utile à la société 
- le sentiment de reconnaissance, notamment par sa hiérarchie"
cliquer sur : lien vers l'article RTL
Et vous, quel sens donnez-vous à votre métier ?

Bien-être au travail

à lire l'article des Echos : BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL : 25 mesures pour améliorer le bien-être des salariés (cliquer sur le lien)
ou comment repenser l'approche de l'humain en entreprise.
Bonne lecture...et portez-vous bien !

Pensez à vivre, et vivre heureux !

Beaucoup de personnes regrettent, quand il est trop tard, d’avoir renoncé à leurs rêves. 
« La peur du changement fait qu’ils se sont contentés de certaines choses, alors qu’au fond ils aspiraient à rire ou à être à nouveau stupides dans leur vie. »

Équilibrer notre vie entre part professionnelle et privée, donner place à la juste expression de nos ressentis, s'appuyer sur son "camp de base" (les personnes sur qui l'on peut compter), et enfin, choisir le bonheur.

Votre bonheur est contagieux...et vous rend efficace dans la réalisation de vos projets.

OSEZ VIVRE HEUREUX ! 

Une nouvelle vision du management, associé aux Accords Toltèques

 

 Sous l'éclairage des accords toltèques (Don Miguel Ruiz), le management prend du recul pour apprivoiser la relation en entreprise sous un angle nouveau...

Paradoxes Modernes - Un rappel à la réalité

Laisser la place à l'imprévu

Eviter les mauvaises surprises, c'est être sûr de ne pas avoir les bonnes...

"S’aimer soi-même c’est se lancer dans une belle histoire d’amour qui dure toute la vie." Oscar Wilde

"Soyez le changement que vous voulez voir dans le monde."

Gandhi

Offrir notre confiance

Cette belle maxime lue dans la vitrine d'une mercerie défie nos penchants naturels à nous défier des capacités de l'Autre, et de nous-mêmes. Notre confiance fait naître et croître la confiance.
Le coaching s'appuie fortement sur ce pré-requis: toute personne est CAPABLE.
Soyons confiants en nos enfants, en nos proches, collaborateurs et amis; nous serons ainsi plus en confiance avec nous-mêmes...

Regard et interprétation

Quel regard posons-nous sur le monde ? 
Ce n'est pas ce qu'on voit qui compte, mais la façon dont on voit le monde...

Photo Recycled Art Foundation